転職してキャリアを捨てることが今の時代を生きるために必要
「キャリアを捨てることは恥ずかしいことだと思っている」
「今の仕事を続けても未来はないけど、転職したら今までが無駄になる気がしてしまう」
「異業界に転職する人がいるけど、よくそんなことができるなぁと思ってしまう」
本日はそんな方に向けてキャリアを捨てる転職というものを紹介します。
時代は常に変化し、それに伴い私たちの価値観や職業観も変わってきます。
かつては一つのキャリアに長く身を捧げることが成功の秘訣とされ、安定したキャリアパスを歩むことが理想とされていました。
しかし現代社会ではそのような古い価値観が徐々に崩れつつあります。
転職してキャリアを捨てることが、むしろ今の時代を生きるために必要不可欠な要素となってきているのです。
この記事ではなぜ転職が重要であるのか、そしてキャリアを捨てることが新たな可能性を切り拓くための一歩である理由について探求していきます。
今のキャリアは捨てても大丈夫だし、思っている以上に世間は広い
そもそも生成AIが誕生した時点で8割近くのホワイトカラーは何かしら縮小されることは間違いありません。
そのため過去の実績や資格はいつかは価値のない産物に変わってしまうわけです。
これまであなたが頑張ってきたことは事実ですし誇りに思って問題ありませんが、未来にまで持ち越せるかというと多くの場合は賞味期限が来てしまうでしょう。
「自分にしかできない仕事」「この会社だからこそできる」なんてものは、もう通用しないというかゲームのルールが変わったようなものです。
「でも今の仕事くらいしか自分にはできないし今さら新しい仕事はちょっと」と思われるかもしれません。
まず日本人は一回も転職しない人が多すぎます。
だからこそ外の情報が入ってこず、自分の可能性を極端に狭めがちです。
仮に今の会社を辞めてしまったとしても、どこかであなたを必要としてくれる会社はあります。
なぜなら100％ロボットで運用することは現時点では不可能だからです。
どこかしら人間の手が必要になっていて、特に日本は人口が減っているのであなたの力が必要な場所は必ずあるのです。
疑心暗鬼なのであれば少しくらいは転職活動して情報収集くらいはしても良いのではないでしょうか？
これからはスペシャリストではなくゼネラリストが求められる
就職活動では自分の得意分野を見つけて、そこにキャリアを集中させると特定の分野で市場価値の高い人材になれるという話がありました。
しかし生成AIの登場によって特定の仕事のみを専門にすることはリスクに変わりました。
ロボットは限定された範囲や繰り返し作業が得意なので、スペシャリストのような特化型の仕事からAIに置き換わるようになります。
いくらスペシャリストになったとしても24時間稼働できてミスの少ないロボットには、どう頑張っても勝てませんよね。
一方でロボットが苦手なことは複数仕事の掛け合わせや、感覚勝負のタスクです。
いわゆるゼネラリストのようなタイプの人材は息が長くなります。
1個の能力は平凡かもしれませんが、複数のジャンルに対応できる感覚や経験はAIにはない魅力になります。
またゼネラリストというのものを極めると経営者になるわけで、自分で事業を起こすことも可能です。
いろんな分野を勉強しないといけませんし、時間がかかって年収は停滞することでしょう。
しかし長く必要とされる、希少価値のある人材になるにはゼネラリストを目指すしかありません。